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江蘇金石稀土有限公司
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5月17日—18日，總局駐南京紀檢中心主任、局紀委書記袁斌攜局調研檢查組一行三人，在江蘇局副局長、金石公司黨委書記、總經理林化成的陪同下，到山東南稀金石新材料有限公司開展現場調研，聽取公司管理團隊工作匯報，召開公司中層干部座談會并提出指導意見。
袁斌一行參觀公司展廳，稱贊展廳的建設展現出現代企業的氣息。他們深入車間一線，視察公司生產現場、設備投入使用情況、在建廠房進度，關心生活設施的配套完善情況，親切慰問公司干部職工。在聽取公司管理團隊關于南稀金石公司整體建設、人員戰略轉移、新招錄員工培訓使用、安全生產與質量管控方面所采取的措施、生產自動化研發進程、未來發展思路等方面的匯報之后，對于南稀金石公司生產、建設、創新、管理提升統籌推進的做法充分肯定，袁斌一再表示“很不容易”。
在第二天的中層干部座談會上，袁斌充分調動與會成員的參與熱情，大家暢所欲言，對公司實施稀土產業的戰略轉移深表認同，對公司未來發展充滿希望與憧憬。第一批到梁山的中層干部們結合切身感受，談初到梁山“拓荒”的不適，克服諸多困難、看到廠區日新月異、越來越好的自豪，表達出緊跟局、公司黨委步伐，在梁山繼續奮斗、勇開新局的信心和決心。
袁斌指出，從大屯到梁山，是基于企業長遠發展的戰略需求而做出的重要決策，只有邁出了這一步，企業才能夯實對外合作的平臺，贏得更廣闊的發展空間，從南稀金石公司的實際運行來看，取得了良好開局，實現了股權多元化，公司向現代企業邁出了關鍵一步，局黨委對一四七隊（金石公司）事業的支持取得了階段性重要成果。他強調，公司中層干部要認清形勢、統一思想，在新的起點再出發；要堅持創新是第一動力的理念，加大創新力度，向創新要效益，著力破解生產技術上的“卡脖子”現象，以更多的創新業績展現對黨忠誠、為黨工作、崗位奉獻新境界。他鼓勵與會中層干部加強學習，強化黨的創新理論武裝，積極開展好黨史學習教育，不斷提升個人綜合能力，積極應對新形勢下發展模式的轉變，主動適應數字信息化、智能化時代的到來。他強調要堅決貫徹全面從嚴治黨總要求，積極履行“一崗雙責”，強化監督職責，以廉潔務實的工作作風，立足崗位作貢獻，全力推動南稀金石公司的發展。
局黨委委員、黨委組織部部長王波，局紀律檢查部主任張宏安陪同調研、座談并作指導發言。
公司領導張軍全、張海梅陪同調研，駐梁山16名中層干部參加座談。
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